Emprego com carteira avança em Rondônia, porém remuneração segue abaixo da média

Setembro trouxe a Rondônia um resultado que merece leitura cuidadosa. O Novo Caged registrou saldo positivo de 1.200 empregos com carteira assinada no estado, fruto de 15.087 admissões e 13.887 desligamentos. O número é relevante, mas não autoriza comemorações antecipadas. Ele mostra um mercado de trabalho em movimento, ainda sujeito a variações mensais e a desigualdades regionais que os totais estaduais tendem a esconder.

O crescimento de 0,40% no estoque de vínculos indica expansão, porém modesta. Em um estado de dimensões continentais, com economia concentrada em poucos polos, a pergunta central não é apenas quantas vagas foram criadas, mas onde, em quais setores e com quais remunerações. Sem esse recorte, o dado agregado corre o risco de produzir uma leitura simplificada da realidade.

Há um ponto positivo: o salário médio de admissão subiu 1,57% e alcançou R$ 2.089,55. Ainda assim, o valor permanece abaixo da média nacional, de R$ 2.429,41. A diferença revela um problema estrutural: Rondônia continua a gerar postos com remuneração inferior à média do país. Isso limita o efeito do emprego formal sobre consumo, arrecadação e qualidade de vida.

No plano regional, o estado ocupou a segunda posição do Norte em saldo absoluto, atrás do Pará. O resultado é respeitável, mas a comparação entre unidades da Federação precisa considerar população, tamanho da economia e base de empregos. Números absolutos, isolados, podem induzir conclusões equivocadas.

Também é preciso lembrar que o Caged mede movimentação formal, não necessariamente a criação líquida e duradoura de oportunidades. Admissões e desligamentos ocorrem todos os meses; parte deles reflete rotatividade, contratos curtos e substituições de mão de obra. Por isso, o acompanhamento do acumulado do ano e da qualidade das vagas é indispensável.

Para o poder público, o dado de setembro deve funcionar como orientação, não como troféu. Políticas de qualificação, atração de investimentos e diversificação produtiva precisam ser avaliadas por resultados verificáveis: salários, permanência no emprego e distribuição territorial das vagas. Para o setor produtivo, o desafio é converter contratações pontuais em postos estáveis.

Rondônia fechou setembro com mais admissões do que desligamentos. Esse é o fato. O restante depende de como o estado transformará esse saldo em desenvolvimento consistente. O acompanhamento mensal dos próximos meses dirá se setembro representou uma inflexão consistente ou apenas uma oscilação do ciclo econômico. O que não pode faltar é transparência nos dados municipais e setoriais, para que empregadores, trabalhadores e gestores públicos possam agir com base em informações verificáveis.

Diário da Amazônia